Bessere Zusammenarbeit durch klare Kommunikation und Feedback in der Energiewirtschaft
Synergy in Energy
Die Ziele sind klar formuliert, doch es scheint, als würden alle Beteiligten aneinander vorbei reden? Du möchtest konstruktives Feedback geben, bist dir aber unsicher, ob deine Botschaft richtig ankommt? Du fühlst dich kritisiert und weißt nicht, wie du angemessen reagieren sollst? Unser Training gibt dir Einblicke in die Kunst der Kommunikation, des Feedback-Gebens und -Empfangens.
Kommunikation & Feedback - worum geht es?
In der Energiewirtschaft begegnen wir täglich komplexen und herausfordernden Situationen, die zu Konflikten führen können. Das Verständnis für Kommunikationsprozesse ermöglicht es, emotionale Reaktionen zu steuern und konstruktiv mit Konflikten umzugehen.
Sowohl in alltäglichen Situationen als auch in Feedback-Gesprächen ist es wichtig, Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel sind, und einen effektiven Austausch über relevante Themen zu gewährleisten. Idealerweise wird Feedback so gegeben, dass es vom Gegenüber aufgenommen und in einen konstruktiven Umgang mit dem betreffenden Thema umgesetzt werden kann. Beide Gesprächspartner:innen stehen dabei im Mittelpunkt.
Viele Unternehmen übersehen, wie eng die Zusammenarbeit mit der Kommunikationskultur verknüpft ist. Was kann also getan werden, um die Zusammenarbeit zu verbessern, ohne dabei auf teure Teambuilding-Events zurückzugreifen?
Geleitet durch unsere Trainer:innen lernst du die Kunst der Kommunikation kennen. Natürlich dürfen die Kommunikationsforscher Schulz von Thun und Watzlawick da nicht im Programm fehlen – doch unser Training geht weit über diese Theorien hinaus und zielt auf einen tiefgreifenden und praxisnahen Transfer ab.
TRAIN YOUR SKILLS
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Inhalte des Trainings:
- Wahrnehmungsmodelle & Denkmuster
- Kommunikationsebenen
- Rollen & Rollenkonflikte
- Feedback geben & nehmen
- Transfer – wie wende ich im Alltag mein Wissen an?
Das bringt es dir:
- Erlernen eines bewussten Umgangs der Kommunikation
- Erfolgreiche Perspektivwechsel (Verstehen, warum eine Kommunikation nicht funktioniert und wie man das ändern kann)
- Konstruktives Feedback auf allen Ebenen einer Organisation geben können
- Feedback konstruktiv annehmen können
Nächste Termine:
Wir sind gerade in der Planung. Sprich uns gerne an.
Seminartyp: Online
Teilnehmeranzahl: 6-8 Personen
Kosten: 499€/Teilnehmende
Das Training ist für dein gesamtes Team oder individuell buchbar. Das Training sollte lieber in Präsenz stattfinden? – Kein Problem. Die Inhalte passen wir immer individuell an deine und die Bedürfnisse deines Teams an.
Warum wir?
Unsere Trainer:innen sind auf die Energiewirtschaft spezialisiert und kennen Euer Umfeld und die spezifischen Herausforderungen.
Lisanne hat einen ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund und bringt ihre energiewirtschaftliche Perspektive und Erfahrungen aus ihrer Beratungstätigkeit in die Trainings ein. Sie ist zertifizierte Yogalehrerin (500 UE) mit dem Schwerpunkt Stressmanagement. Als Beraterin liegt ihr der ganzheitliche Blick auf den Menschen am Herzen und ihre Mission ist es, den Arbeitsalltag möglichst vieler Menschen stressfreier, effizienter und ausgeglichener zu gestalten.
Sarah ist Wirtschaftspsychologin und erfahrene Beraterin mit den Schwerpunkten Arbeits- und Gesundheitspsychologie sowie Branchenexpertise in der Energiewirtschaft. Mit ihrer Expertise hat sie bereits Unternehmen bei der Optimierung von Prozessen und der Bewältigung von Herausforderungen unterstützt und zahlreiche Trainings durchgeführt. Gemeinsam mit den Teilnehmenden erarbeitet sie effektive Strategien zur Stressbewältigung im Arbeitsumfeld und unterstützt bei der Umsetzung.
Sascha vereint Wissenschaft und Praxis. Durch seine langjährige Erfahrung sowohl in der Forschung als auch in der Energiewirtschaft setzt er sein Know-how in mittlerweile unzähligen Trainings um. Ob in Trainings, Workshops, Arbeitsanalysen oder Prozessoptimierungen, als Wirtschaftsingenieur & Arbeitspsychologe sowie systemischer Coach führt er die Teilnehmenden zielgerichtet und effizient zur Problemlösung.
Du interessierst dich für weitere Trainings?
Wir bieten ebenfalls Trainings zu den Themen Selbst- & Zeitmanagement, sowie effektivem Stressmanagement.
Einen Gesamtüberblick über unsere Trainings findest du hier.
Ansprechpartner
Sascha Rülicke
Geschäftsführer
T 0241 400 23 – 639
M 0173 74 76 947
E sascha.ruelicke@soptimbc.de
Sarah Jauer
Junior Consultant
M 0152 53311700
E sarah.jauer@soptimbc.de
Lisanne Buchner
Consultant
M 0152 57906 926
E lisanne.buchner@soptimbc.de
